Res.324/18

Resolución 324/2018 - MINSEG
Anexo I - MANUAL DE COMPETENCIAS CARDINALES PARA EL PERSONAL DE LAS FUERZAS POLICIALES Y DE SEGURIDAD

ACTITUD DE SERVICIO

Es la disposición por asistir y satisfacer los intereses, requerimientos y necesidades de una persona o la comunidad en su conjunto.
Implica actuar con empatía, ponerse en el lugar del otro y comprender sus demandas, procurando dar respuesta a ellas.

COMPRENSIÓN DEL ROL POLICIAL

Es el entendimiento cabal de los riesgos inherentes a la función policial en toda su dimensión.
Implica tener conciencia de la propia vulnerabilidad, de los límites personales y de la necesidad de apoyarse en compañeros y superiores, sin que esto socave su propia seguridad.
Supone la capacidad de anteponer en su accionar el cuidado de las personas.
Involucra la orientación al trabajo en conjunto.

COMPROMISO DEMOCRÁTICO

Es la conciencia de estar ejerciendo el poder del Estado, en tanto garante de la institucionalidad de la vida social.
Implica el respeto y apego a los derechos humanos, el orden constitucional y los valores democráticos que regulan la vida social.
Requiere la disposición a defenderlos y asegurarlos a través de su desempeño como funcionario policial.

COMPROMISO INSTITUCIONAL

Es el sentido de pertenencia, la capacidad para involucrarse con los principios y objetivos de la Fuerza, asumiéndolos como propios.
Implica el cumplimiento de las obligaciones personales y profesionales, sabiéndolas enmarcadas en los objetivos institucionales.

DISCIPLINA

Es el respeto por las figuras de autoridad, jerarquías y normativa.
Implica la obediencia y el cumplimiento de las indicaciones recibidas por sus superiores, siempre que éstas no resulten contrarias al orden jurídico.

FLEXIBILIDAD

Es la capacidad para adecuarse a los requerimientos de la Institución y de las situaciones, anticipando y aceptando los nuevos escenarios con buena disposición.
Implica considerar los cambios como oportunidades o desafíos, y no como amenazas.
Conlleva un componente activo que supera la mera adaptación.
Supone una persona capaz de buscar alternativas e impulsar acciones con visión estratégica, en pos del cumplimiento de los objetivos y metas propios de su función y/o de la Institución.

INTEGRIDAD

Es la capacidad para actuar en concordancia con los valores institucionales.
Implica coherencia entre el decir y el hacer.
Supone actuar conforme a normas éticas y sociales, responsabilizándose por las consecuencias de las propias acciones.

JUICIO CRÍTICO

Es el proceso reflexivo mediante el cual la persona revisa estructuras e introduce preguntas que pongan a prueba las afirmaciones y creencias instituidas.
Implica poseer un juicio autorregulado y con propósito, que conduzca la interpretación, el análisis y la evaluación para la toma de decisiones.

RESPONSABILIDAD

Es la capacidad de comprometerse y actuar en forma correcta, mostrando conocimiento del resultado y las consecuencias de las propias acciones.
Implica demostrar preocupación por llevar a cabo las tareas con precisión y calidad.
Comunica con el propósito de contribuir a través del propio accionar a la consecución de buenas prácticas, tanto en el ámbito de la Institución como fuera de ella.

TEMPLANZA

Es la capacidad de reaccionar y actuar de manera equilibrada ante situaciones de estrés o presiones ambientales.
Permite mantener el control sobre las emociones e impulsos, adecuándolos a las circunstancias en las que se debe actuar o intervenir.
Implica una moderación racional de las propias acciones.

INQUIETUD POR INVESTIGAR

Es la capacidad para buscar información, detectar indicios, correlacionar datos y elaborar conclusiones que permitan responder preguntas y resolver problemas ante hechos delictivos.
Implica conocer y utilizar las herramientas metodológicas adecuadas para establecer y llevar adelante un plan de investigación criminal.

CAPACIDAD DE ANTICIPACIÓN

Es la capacidad del sujeto de predecir posibles escenarios delictuales a partir de la observación, el relevamiento y la sistematización de dinferentes indicios.
Implica disponer de buena memoria, capacidad de análisis, adelantarse cognitivamente a los acontecimientos, elaborar hipótesis a partir de lo observado y planear acciones orientadas a la prevención del delito complejo.